弊社が期待する人材について

◆ 期待する人物像 ◆

・積極的かつ企画力のある学生
・人と接する仕事に興味がある学生
・笑顔に自信のある学生

◆ 期待する技術やノウハウ ◆

顧客の満足するサービスが提供できるホスピタブルな学生。
具体的には以下の通り

・ゼミやサークル活動などの学生生活の経験を活かし、幼児から高齢者まであらゆる年齢層に 楽しみ、喜び、仲間作り、健康維持の提案ができる学生。
・スポーツ（特に弊社グループの運営する フィットネスクラブ・テニス・スイミング・ゴルフ・ボウリング・サッカー）に興味や経験がある学生

◆ キャリアパス ◆

入社後は、各自の特性に応じ 東大阪スタジアムグループ施設にて、フロント業務またはインストラクターとして勤務
（インストラクターについては、内外部の研修を実施後勤務）

通常業務に加え、各拠点が独自におこなう顧客向けイベントの企画、運営、実行やアルバイト管理、指導も業務のひとつ。

一般的な業務の習熟後は、経営管理、マーケティング、労務管理などの知識を身につけ早期にマネイジメント層に向けたスキルアップを計る。その方法として社内研修（中堅塾）や、他拠点・本社への研修、配置転換などを実施予定。昨今は20歳台後半より施設責任者への登用事例がある。